富士ゼロックス企業年金基金 | 確定拠出年金制度

ホーム > 確定拠出年金制度

｢確定拠出年金（DC）」は、こんな制度です

◆自分で運用します

預金・投資信託等、運用方法は自分で決めます。

◆掛金は会社が拠出します

会社が毎月最大10,000円を拠出します。

◆税制優遇されています

拠出・運用時は非課税、受取時にも税制優遇されます。

◆転退職時は年金資産の持ち運びができます

会社を辞めた時は、次の制度に移すことができます。

◆受取りは60歳からできます

受取りは原則60歳から可能です。

富士ゼロックスDCプランの運用関連運営管理機関はジャパン・ペンション・ナビゲーター（J-PEC）です。
富士ゼロックスDCプランの記録関連運営管理機関は日本レコード・キーピング・ネットワーク（NRK）です。

事業主掛金

項目	事業主掛金
1.導入時期	2004年7月 (確定拠出年金制度導入) ※ALL-FX各社の導入時期は異なります。
2.加入資格	満60歳未満の社員、フェロー
3.加入時期	毎年4月および入社時 (ただし、マッチング拠出導入時の特例として、2016年10月に加入することが可能です。)
4.掛金額	掛金(月額)は次から選択します。 10,000円 2,000円 (8,000円は給与で前払退職手当として支給します。)
5.掛金の拠出	掛金は加入月から満60歳(誕生日の前日が属する月の前月)まで会社が拠出します。事業主掛金は加入した月の翌月25日に拠出します。 (4月加入の場合は5月に拠出します。)
6.掛金の変更	毎年4月に変更が可能です。(10,000円から2,000円・2,000円から10,000円へ変更が可能です。) [年1回]
7.掛金の拠出停止	掛金の拠出を停止することはできません。 (無給休職等の場合は掛金の拠出は中断となります。)
8.掛金の拠出再開	無給休職等の理由により、掛金の拠出を中断された場合には復職時に掛金の拠出が再開されます。
9.休職時の取扱い	給与または給与相当額・支援金・補助金等が支給される休職の場合 →事業主掛金は継続して支給されます。無給の休職の場合 →事業主掛金は、休職開始日の属する月から中断され、復職日の属する月から自動的に再開されます。
10.掛金の運用	「富士ゼロックスDCプランプラン商品」の中から加入者が運用商品を選択します。
11.掛金・運用益に　対する税金	事業主掛金、運用益には所得税・住民税は課税されません。
12.退職時の掛金の　取扱い	月末退職の場合退職月の掛金は拠出の対象になり、退職月の翌月25日に拠出されます。 (5月末退職の場合、5月分の掛金は6月25日に拠出されます。) なお、定年退職の場合は、60歳の年齢到達(誕生日の前日)の前月分までで拠出が終了します。月末前日までの退職の場合退職月の掛金は拠出されません。(月末日に在職の場合、拠出の対象となります。)